和社交互动功能模块。
阿强则忙着与商家沟通，组织商家培训活动，并加强了对商家的审核工作。
小迪灵则统筹全局，协调各方资源，同时积极与学校和投资机构沟通，争取更多的支持和资源。
在平台优化和拓展的过程中，他们也遇到了不少困难。
技术开发过程中，由于新功能模块的复杂性，出现了一些漏洞和兼容性问题，导致平台多次出现故障。
小迪灵和小李带领技术团队加班加点，查找问题根源，进行修复和优化。
经过反复测试和调试，终于解决了这些问题，确保了平台的稳定运行。
在商家合作方面，一些商家对新的审核标准和培训活动表示不满，甚至有部分商家提出要退出平台。
阿强耐心地与商家们沟通解释，向他们展示平台的发展规划和前景，同时听取他们的意见和建议，对审核标准和培训内容进行了适当调整。
最终，大部分商家理解并支持了平台的改进措施，愿意继续与平台合作。
在团队内部，由于工作压力大，成员之间也出现了一些矛盾和摩擦。
比如，技术团队和运营团队在功能需求和开发进度上存在分歧，导致工作效率低下。
小迪灵及时发现了这些问题，他组织团队成员进行了一次深入的沟通和交流，让大家坦诚地说出自己的想法和困难。
通过这次沟通，大家增进了彼此的理解和信任，明确了各自的工作职责和目标，团队协作效率得到了显著提升。
经过一段时间的努力，平台的优化和拓展工作终于完成。
新版本的平台上线后，受到了同学们的热烈欢迎。
智能配送调度系统大大提高了配送速度，配送服务评价体系促使配送员和商家提高了服务质量，社交互动功能模块则让平台变得更加有趣和富有活力。
用户数量和活跃度呈现出爆发式增长，平台的影响力也进一步扩大。